一直以來, 對工作都有「還會待多久」, 「下個工作來要做什麼」, 「X年到了
, 該走了吧」的心態!
當然, 這也跟與老板合不合, 工作內容及環境好不好有關
唯一沒有這感覺的是在TM時, 因為前三年跑來跑去, 後三年是工作內容吸引我
但待了6年半後, 也不知為什麼, 就覺得時間到了, 該走了!
最近又有這個想法...
因為這工作快滿二年了, 但現況是有老板和沒老板一個樣,
感覺沒有升遷管道, 沒有training, 沒有前景, 沒有錢!
雖然我喜歡現在的同事, 甚至是工作的內容...
但project太多, 沒有收入卻一直燒資源燒錢,
終究擔心哪一天公司會不會倒了?!
當然, 我也擔心老板對我不重視是否因為相同的原因--我不安定
但並不喜歡他的我, 也不打算採取任何ass-kissing的行動,
還是繼續在公司裡做自己, 慢慢打算囉!
, 該走了吧」的心態!
當然, 這也跟與老板合不合, 工作內容及環境好不好有關
唯一沒有這感覺的是在TM時, 因為前三年跑來跑去, 後三年是工作內容吸引我
但待了6年半後, 也不知為什麼, 就覺得時間到了, 該走了!
最近又有這個想法...
因為這工作快滿二年了, 但現況是有老板和沒老板一個樣,
感覺沒有升遷管道, 沒有training, 沒有前景, 沒有錢!
雖然我喜歡現在的同事, 甚至是工作的內容...
但project太多, 沒有收入卻一直燒資源燒錢,
終究擔心哪一天公司會不會倒了?!
當然, 我也擔心老板對我不重視是否因為相同的原因--我不安定
但並不喜歡他的我, 也不打算採取任何ass-kissing的行動,
還是繼續在公司裡做自己, 慢慢打算囉!